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Ati Quigua

ATI QUIGUA: Tras su mayor reto… crear conciencia ciudadana por lo ambiental, social e intercultural…
Miércoles 27 de agosto de 2008

Ati es una indígena de la comunidad Iku, de la Sierra Nevada de Santa Marta, lugar en donde creció y culminó sus estudios primarios y secundarios, cultura que le inculcó el tributo que debe rendirse a la vida. Es Administradora Pública de la ESAP y estudiante de Maestría en Gobierno y Políticas Públicas del Externado. Ha sido Vicepresidenta del Concejo de Bogotá (2005) y Presidenta de la Comisión de Gobierno (2007).Electa por segunda vez con la cuarta votación de la bancada del Polo Democrático y es integrante la Comisión del Plan. todosatierra@gmail.com

Como ponente del Plan de Desarrollo de Bogotá, en el cual se contemplan aspectos como el económico, social, ambiental y de obras públicas, contó con el aporte de diversos sectores, los indígenas, las mujeres, los jóvenes, los ambientalistas y los artistas, más las sugerencias de los concejales; con lo que enriqueció su trabajo y rindió ponencia positiva.

Igualmente, incluyó sus iniciativas para el beneficio de la ciudad y de sus habitantes en las áreas en las que basó su campaña al Concejo. Estas son algunas:

Social:

En el Programa Bogotá bien alimentada, proyecto de Seguridad alimentaria y nutricional, le fue aprobada la promoción y comercialización de productos agrícolas para el fortalecimiento de la economía indígena y campesina a través de 2 canales, mediante los cuales se desarrollaran iniciativas empresariales que tengan un mínimo de tierra en aras a conservar la biodiversidad alimentaría y medicinal cultivada naturalmente. La participación y toma de decisiones sobre el uso y acceso a los recursos y la identificación de actividades productivas, tanto la elaboración de programas y proyectos de manejo se hará con la colaboración de las autoridades y la comunidad en general. Lo que se traducirá en trabajo para el sector rural, rebaja de costos en los productos agrícolas y la seguridad de contar con los alimentos sanos o libres de agro tóxicos, para una mejor nutrición de los menos favorecidos y de los niños de los colegios distritales.

Ambiental:

Respecto al Programa Ambiente Vital, Proyecto manejo y recuperación del sistema hídrico, propuso realizar un piloto de la cuenta del agua, instrumento que permitirá que se sepa realmente cuanta y de que calidad es el agua que tenemos hoy y la del futuro; cuanto costará descontaminar el agua que se usa en los hogares y en las industrias para que el río Bogotá, los ríos de la región, los humedales y las lagunas de la Sabana vuelvan a vivir.

Además, que tipo de industrias y actividades económicas son viables para el desarrollo de Bogotá y la Región; el precio del agua que consumimos, la participación de la ciudadanía en la toma de decisiones, sobre políticas y obras a realizar y así garantizar la calidad y cantidad del agua que se demanda.

Para el Programa Región Capital, propuso la incorporación de un Plan Estratégico del Agua, cuyo objetivo central es formular un método idóneo para la gestión integral de los recursos hídricos, mitigando los impactos ambientales, sociales y los sobre costos; así como, el abastecimiento y calidad del agua que los macroproyectos industriales como el que el Acueducto Regional pudiera generar a los habitantes de la ciudad-Región. La iniciativa fue incorporada en el Plan Estratégico 2038, proyección a cargo de la Administración del Alcalde Samuel Moreno.

Interculturalidad:

En el Programa Bogotá espacio de vida, Proyecto Patrimonio y Paisajes culturales, en donde le fue aprobada la construcción de dos Kankuras, lugares de concepción espiritual de los diferentes grupos indígenas que convergen en la capital, cuyo fin es propiciar un espacio de interculturalidad. El propósito es motivar una transformación cultural en la ciudad y los ciudadanos que haga posible que el pensamiento indoamericano sea incorporado en la valoración del actuar justo, desde una perspectiva universal.

Ejerciendo liderazgo:

Pese a que en Bogotá se encontraban varios líderes indígenas desde hacia mucho tiempo, sólo con el coraje y decisión de esta joven mujer se logró el reconocimiento de los cabildos existentes en la ciudad, Muisca de Suba y Bosa, Pijaos y kichwa.

Cabe destacar que, con el compromiso de Ati Quigua se hicieron posibles los derechos de 15.000 indígenas; en materia de salud 6541 fueron afiliados al Régimen Subsidiado y 500 familias ingresaron a la canasta nutricional; en atención integral 33 familias indígenas desplazadas recibieron ayuda; a 2.219 niños se les brindo la oportunidad de acceder a la educación; en el campo laboral fueron reubicados 54 vendedores indígenas, y esta en proceso la construcción un Centro Comercial Interactivo; en el área cultural se han adelantado carnavales, trueques e intercambio de saberes, y en cuanto a participación se han creado sedes culturales indígenas, además de el festival del sol y la luna.

Retos:

Razón por la cual, otra de las metas a corto plazo de esta dirigente indígena, es la aprobación de un Proyecto de Acuerdo, en donde queden plasmados los lineamientos de una política pública indígena que sean ineludibles para la Administración Distrital, con esta iniciativa, que esta haciendo tránsito en la Comisión del Plan, se protegerá a esta población de la discriminación por su condición étnica, se fomentará el respeto a la interculturalidad y se pondrá freno a los problemas que aun subsisten.

A mediano plazo, un reto de Ati Quigua, es crear conciencia en lo ambiental y sobretodo fomentar la cultura del agua en el distrito capital, objetivo que pretende alcanzar mediante un control político sobre el Sistema Hídrico entre Bogotá y Cundinamarca, así como la aprobación de su Proyecto de Acuerdo: El Estatuto del Agua para Bogotá. Debates que se llevarán acabo el mes de septiembre y cuya importancia generó total respaldo por parte de su bancada y muy seguramente el de los bogotanos.


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