Polo Democrático Alternativo

En sesión plenaria de Comité Ejecutivo Distrital realizada el día 29 de enero del 2008, diez aspirantes a dirigir la Personería Distrital de Bogotá en representación de PDA, presentaron y sustentaron su programa de gestión, definieron el perfil, las líneas del trabajo al frente del ente de control y expresaron su compromiso con el programa del Polo para la Capital del país.

Escuchadas las intervenciones, el plenario del Comité Ejecutivo Distrital declara:

CONSIDERACIONES GENERALES

1. Valoramos esta sesión de presentación ante el CED, de aspirantes a la Personería Distrital, como un hito sin precedentes y de enorme importancia para afianzar los principios fundantes del partido: la participación, la democracia, el análisis y la búsqueda del consenso entre las distintas instancias en la toma de decisiones políticas, que comprometen las responsabilidades de gobierno del Polo Democratico Alternativo.

2. Sabemos que la potestad de la elección del cargo de Personero(a) de Bogotá, corresponde a los Concejales del Distrito, y en esta ocasión la bancada de concejales del PDA realiza su nominación, por tanto depositamos en ellos la confianza en su elevado criterio y en su capacidad para acertar, pues esta nominación conlleva responsabilidades políticas, administrativas, jurídicas y éticas, tanto para quienes eligen, como para la persona que resulte nominada.

3. Por la razón anterior y por respeto a la autonomía y a las competencias de la bancada de Concejales del PDA, este Comité Ejecutivo decidió abstenerse de sugerir nombres o de votar por una lista de aspirantes o por alguna persona en concreto.

No obstante lo anterior y en reciprocidad con la deferencia de la bancada de Concejales del PDA, de involucrar al Comité Ejecutivo Distrital en tan importante proceso, a continuación les expresamos las siguientes opiniones sobre dos ejes esenciales en torno a la elección de Personero(a) Distrital:

1. LOS ÉNFASIS Y PRIORIDADES DE UNA PERSONERÍA QUE TENGA EL SELLO DE NUESTRO PARTIDO PDA.

Sin vulnerar la autonomía de la gestión y en concordancia con las áreas de acción institucional de: guarda y promoción de derechos humanos, defensa del interés público, veeduría, jurisdicción del ministerio público en la ciudad y vigilancia de la conducta oficial de los servidores públicos del Distrito Capital, consideramos que se deben atender los siguientes temas:
 Observancia, pedagogía, ejercicio y desarrollo de todos los derechos fundamentales de todas las personas con extensión a los derechos económicos, sociales, políticos, culturales y ambientales.

 Impulso y desarrollo de lineamientos políticos por la paz, la solución política del conflicto interno y los acuerdos humanitarios.

 Descentralización territorial de la acción de la Personería, su presencia activa y su fortalecimiento en las Localidades de Bogotá con unas agendas participativas, con equipos calificados, y tecnologías actualizadas de información y comunicación en su atención a la ciudadanía.

 Velar por la transparencia y eficacia en la contratación pública distrital evitando que vaya en detrimento de la función administrativa, que promueva la informalidad y la precarización laboral.

 Defensa y promoción de la vinculación laboral en el distrito a través de contratos de trabajo con el cumplimiento de todas las obligaciones y garantías contempladas en la legislación laboral vigente y en las normas internacionales de la OIT.

 Atención a la población en condiciones de desplazamiento interno por implicaciones del conflicto.

 Promoción, defensa y ejercicio de la equidad de géneros así como los derechos de minorías étnicas, población LGBT, jóvenes, adultos mayores, población en discapacidad y población vulnerable en general.

 Prevención, pedagogía y atención a la violencia intrafamiliar así como a los casos crecientes de acoso y agresión especialmente a las mujeres, niñas, niños y personas en vulnerabilidad.

 Defensa de los derechos de los usuarios de servicios públicos.

 Atención, asesoría, orientación y pedagogía a las comunidades y a la ciudadanía frente a las posibles omisiones o acciones en su perjuicio por parte de las entidades nacionales y distritales
 Prevención, cumplimiento y vigilancia de los derechos a un medio ambiente sano con un sentido de integralidad y cumplimiento de las normas sobre salud pública ambiental así como la vinculación a las campañas sobre prevención del calentamiento global.

 Abordar y concertar positivamente la contradicción entre el derecho al espacio público y el derecho al trabajo, de manera equitativa y sin vulnerar ningún sector social o poblacional, privilegiando acciones afirmativas en este campo.

 Defensa del patrimonio y los recursos públicos por encima de los intereses particulares y en privilegio del interés general.

 Investigación y estudios sobre los temas relacionados con derechos en la ciudad, conflicto, violencias, convivencia pacifica e iniciativas de paz.

2. CRITERIOS Y MECANISMOS DE INTERLOCUCION Y RELACIÓN ENTRE PERSONERO(A) Y LAS INSTANCIAS DEL PARTIDO

 Se requiere la concreción de un espacio idóneo de interlocución y comunicación fluida de doble vía entre la persona escogida y las instancias del partido tanto distritales como locales y en la perspectiva de intercambiar opiniones sobre temas de la ciudad y de la competencia de la Personería.

 La creación de mecanismos apropiados que sin afectar la autonomía de su gestión permita el análisis de propuestas, la revisión de líneas de acción, la promoción de iniciativas conjuntas, siempre dentro del marco misional de la Personería.

 Compromisos conjuntos que incluyan a la Personería, al CED, a la bancada de concejales del PDA y las instancias del partido respecto del programa de gobierno y de los planes de desarrollo distrital y locales a objeto de aunar esfuerzos en el logro de metas y resultados esperados, en consonancia con los lineamientos sobre temas de derechos humanos, veeduría y vigilancia administrativa y defensa del interés público.

COMISIÓN AD HOC

NICOLAS NORIEGA
PABLO CRUZ
LUIS ORLANDO SERRANO

MESA DE COORDINACION PROVISIONAL
COMITÉ EJECUTIVO DISTRITAL

YEZID GARCÍA
Coordinador