Polo Joven
Jueves 16 de febrero de 2006
Buscando ser parte activa del proceso de unidad de la izquierda y los sectores políticos y sociales progresistas del país, algunos sectores del Polo Joven Bogotá hemos querido impulsar actividades que hagan realidad esta iniciativa más allá de la coyuntura electoral.
Por esto, la preparación y realización del primer Congreso Nacional del Polo Joven se vislumbra como la oportunidad de consolidar internamente nuestra colectividad, para en un futuro poder asumir el compromiso de la unidad como una realidad política y no únicamente como una estrategia electoral.
La propuesta que tenemos es la de la realización del Congreso Nacional del Polo Joven en el mes de septiembre de 2006 en Bogotá. Esta propuesta se fundamenta básicamente en la facilidad logística que nos ofrece la capital y la posibilidad de que esto se traduzca en una convocatoria amplia y efectiva de los diferentes sectores juveniles del Polo Democrático Independiente. Se propone el mes de septiembre por dos razones: primero, por que para esta fecha el calendario electoral ya ha finalizado y segundo para garantizar la participación amplia y democrática de las regiones
El objetivo de este Congreso parte de la necesidad de desarrollar un debate ideológico de fondo al interior del sector joven, de crear las vocerías regionales y tener una estructura organizativa del Polo Joven, basado en un principio de horizontalidad, pero que permita asumir responsabilidades y desarrollar procesos políticos que perduren en el tiempo y generen iniciativas que propugnen por la radicalización de la democracia y la solución de los problemas estructurales de nuestra sociedad.
También es preciso mencionar, que en el Congreso Nacional del Polo Democrático Independiente realizado en el mes de junio de 2005, se estableció un plazo de 18 meses ( que vence en el mes de febrero de 2007), para incorporar a los estatutos “lo relativo al funcionamiento de la organización juvenil del partido, que gozará de presencia nacional y tratamiento especial en la vida de la organización” .