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Siete semanas de asamblea permanente en varios centros de formación del Sena

Gina Parody miente cuando afirma que está dispuesta al diálogo y a la comunicación directa y abierta con la comunidad SENA, afirman organizaciones sindicales y de estudiantes de esta institución, las cuales emitieron la siguiente declaración pública:

Desde el 06 de mayo varios centros de formación del SENA en el Valle del Cauca y Nariño, debieron declararse en asamblea permanente en busca de lograr la solución a múltiples problemas que se presentan en los centros y que comprometen la calidad de los programas educativos y las condiciones de bienestar estudiantil, sin que la administración nacional y regional se interesen por buscarle alguna solución al conflicto.

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Gina Parody miente cuando afirma que está dispuesta al diálogo y a la comunicación directa y abierta con la comunidad SENA, afirman organizaciones sindicales y de estudiantes de esta institución, las cuales emitieron la siguiente declaración pública:

Desde el 06 de mayo varios centros de formación del SENA en el Valle del Cauca y Nariño, debieron declararse en asamblea permanente en busca de lograr la solución a múltiples problemas que se presentan en los centros y que comprometen la calidad de los programas educativos y las condiciones de bienestar estudiantil, sin que la administración nacional y regional se interesen por buscarle alguna solución al conflicto.

Entre los factores que detonaron la declaratoria de asamblea están:
 
* Tiempos de los programas de formación que habiendo sido ya recortados no permiten el logro de los resultados de aprendizaje determinadas en los mismos.

* Resultados de aprendizaje que no aparecen en las estructuras curriculares sin las cuales no es posible ejercer la ocupación objeto del programa.

* Ambientes de aprendizaje inadecuados para impartir formación profesional.

* Insumos de formación profesional que no llegan oportunamente en desarrollo del proceso formativo.

* Incumplimiento de acuerdos suscritos en noviembre de 2012, relacionados con aspectos pedagógicos y de infraestructura.

* Recorte presupuestal a todos los centros de formación profesional.

* Formación en programas de tecnólogos propios de la educación superior, sin  registro calificado.

* Incertidumbre por el presupuesto del SENA, que habiendo acabado con las rentas parafiscales quedó supeditado al recaudo del CREE, que como lo afirmara en CM& la representante de la DIAN en días pasados, el recaudo sólo alcanzó el 54% de lo proyectado para el mes de mayo de 2013.  Adicionalmente lo engorroso que está resultando  la reglamentación de la reforma tributaria aprobada en Dic de 2012, que al decir de expertos requerirá de al menos 60 decretos reglamentarios para interpretar el galimatías aprobado con la reforma.

* Formalización de la formación profesional del SENA, en la que cada vez más se desdibuja su naturaleza ocupacional y su característica como proceso teórico-práctico, y sistemáticamente se reemplaza por la estrategia de articulación con la media académica, de tal forma que pueda ofrecerse en cualquier garaje que se condicione como “ambiente de aprendizaje”.

* Ausencia absoluta de mantenimiento de la infraestructura propia del SENA, en una lógica de dejar que se caigan a pedazos, y negligencia para construir sedes propias  en los lotes que ya se posee, prefiriéndose el alquiler de sedes que no son aptas para impartir formación profesional

* Negligencia para gestionar el incremento de planta de instructores que venía adelantándose  y que está pendiente de la aprobación previa de una nueva estructura orgánica del SENA, de tal forma que permita corregir el oprobioso sistema de contratismo que hoy tiene el SENA y que asciende a 23.000 trabajadores contratistas, frente a poco más de 6.000 empleados de planta, contrariando sentencias de la Corte Constitucional que prohíben contratación para funciones misionales y permanentes, planta paralela de contratistas que deben desempeñarse en condiciones verdaderamente lamentables.

* Excesiva centralización de la decisión y de los procesos administrativos en la Dirección General que convierte a las Regionales en figuras decorativas únicamente.

* Privatización del SENA por la vía de la ejecución a través de terceros, con convenios carentes de control y monitoreo de las mínimas condiciones de calidad.
 
Frente a la decisión de mantenerse en asamblea hasta que Gina Parody y las directivas regionales presenten fórmulas de solución a los graves hechos arriba enunciados, la única respuesta obtenida son:
 
* Utilización de los medios de comunicación, con los que tiene millonarios convenios,  para difundir mentiras, injurias y calumnias, contra los estudiantes y organizaciones sindicales del SENA, buscando con ello deslegitimar las razones centrales y reales de la asamblea.

* Utilización de la fuerza pública y del ESMAD acantonado dentro de las instalaciones del SENA en Salomia y Centro de la Construcción, por espacio de 9 días, haciendo gala de todo tipo de atropellos contra la integridad física de estudiantes y trabajadores, violentando derechos humanos y constitucionales derechos como el de Asociación y Protesta pacífica.

* Diversas maniobras de manipulación de estudiantes que van desde reuniones por aparte con voceros y representantes de los distintos grupos de estudiantes, los que son trasladados a Bogotá, sometidos a especie de “lavatorios cerebrales” con consignas como “el SENA no se va a acabar”, “el presupuesto del SENA está garantizado”, “hay que ir a desmontar las asambleas”;  concentrados en el Hotel Tequendama en Bogotá, hacerlos primero partícipes del derroche presupuestal con shows con actores y humoristas  “Papuchis” y “Suso El Paspi” y luego comprometerlos a realizar la labor de levantamiento de la asamblea en sus regionales; pero además la labor encomendada a algunos directores regionales de recoger firmas de la comunidad educativa en contra de la asamblea y de que los centros elaboren pancartas de agradecimiento a Gina pero que parezcan iniciativa de los estudiantes, o la del secretario privado de Gina Parody instruyendo a un estudiante a romper la asamblea a cambio de prebendas.

* Negativa para el pago de los contratistas que no han podido acceder a sus ambientes de aprendizaje con motivo de la asamblea, buscando que por la vía del mínimo vital de estos trabajadores contratistas se rompa la asamblea.

* Amenazas e intimidación a través de anuncios de cancelación del trimestre, suspensión de contrato a los trabajadores contratistas, cierre del complejo de Salomia, entre otros.
 
Los trabajadores, los estudiantes, las organizaciones sindicales y la de estudiantes, interpretan tanto la actitud de la administración como la dilación e indiferencia para la solución de los graves problemas relacionados como el mecanismo utilizado por Gina Parody para encubrir su real propósito, acabar de liquidar el SENA, razón por la que se niega a reunirse con los trabajadores ya que éstos podrían desnudar sus verdaderas intenciones.
 
Los ciudadanos de todas las regiones del país tienen que conocer los propósitos de Juan Manuel Santos y Gina Parody y deben convertirse en defensores del SENA, deben rodear el núcleo de estudiantes y trabajadores que están haciéndole resistencia a la desaparición del SENA, oponiéndose de manera digna y valerosa a los privatizadores.
 

INTERGREMIAL POR LA DEFENSA DEL SENA

SINDESENA, SINTRASENA, COES

Santiago de Cali.

 

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