Bogotá más cerca de ser una ciudad libre de discriminación

Un Acuerdo del Concejo promueve a la Capital como ciudad libre de discriminación y se dictan otras disposiciones

Un Acuerdo del Concejo promueve a la Capital como ciudad libre de discriminación y se dictan otras disposiciones

Octubre 1 de 2018

Desde el pasado 21 de septiembre, entró en vigencia el Acuerdo 716 de 2018, “Por medio del cual se promueve a Bogotá D.C., como ciudad libre de discriminación y se dictan otras disposiciones”, iniciativa del Concejal Celio Nieves Herrera, de la bancada del Polo Democrático Alternativo, que reconoce la diversidad y la igualdad de derechos entre todos los ciudadanos de Bogotá D.C., y define las acciones necesarias para visibilizar y documentar la discriminación y brindar atención a las personas en condición de desigualdad.

La nueva norma pretende eliminar la discriminación entre los ciudadanos bogotanos y sus visitantes, ya sea por motivos de raza, color, sexo, idioma, religión, opiniones políticas, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición social. En tal sentido, se establece la obligación de que todas las entidades de la administración distrital desarrollen una estrategia de comunicación efectiva que promueva cambios culturales para la erradicación de todo tipo de discriminación en la Capital de la República.Igualmente, ordena el Acuerdo 716 de 2018 la instalación en todas las entidades del sector central y descentralizado en un lugar visible, de un aviso con el texto: “En este lugar promovemos una Bogotá libre de discriminación”, seguido de la identificación del presente acuerdo. Así mismo, obliga a las entidades competentes en el Distrito a promover en los lugares de comercio de la ciudad, establecimientos educativos y demás de pública concurrencia, la aplicación de la norma y la instalación del aviso anteriormente señalado, puntualizó el cabildante.Nieves Herrera recordó que en Bogotá se han presentado graves casos de discriminación, lo que motiva aún más la necesidad de implementar normas de este tipo. “Hemos sabido de discriminación en restaurantes, discriminación en el sistema de transporte público, discriminación en parques, centros comerciales y bibliotecas, entre otros, como se evidencia en los registros de diferentes medios de comunicación”, concluyó.